Resultat mellomoppgjøret 2019

Hei,

Da er mellomoppgjøret for 2019 fullført, og protokoller signert. Som nevnt underveis har det ikke vært individuelle forhandlinger i 2019, men en modell basert på å fordele tilgjengelig pott på alle.

Resultatet er som følger:

Det er den enkelte leders plikt å informere om resultatet.  Dette kan gjøres muntlig eller skriftlig.

Det er vel så viktig å informere både de som har fått og de som ikke har fått. I år har det ikke vært individuelle forhandlinger, og resultatet baserer seg på det partene er blitt enige om (se under).

Akademikerne (Resultatet skal iverksettes fra 1. mai 2019)

Partene er blitt enige om følgende:

• Oppgjøret omfatter ikke ansatte som har utløp på ansettelsesforholdet i 2019 med unntak av de som skal over i pensjon.

• Oppgjøret omfatter ikke ansatte som har fått nye ansettelsesforhold etter virkningsdato for forhandlingene, eller som får ny lønnsvurdering etter HTA pkt. 2.5.3 med virkningsdato etter forhandlingene.

• Postdoktorer som har en lønn under kroner  531 900 ( lønnstrinn 60) løftes opp til kroner 531 900

• Nyansatte siste år gis et prosentvist tillegg på 1,55 %

• Øvrige ansatte gis et generelt prosentvist tillegg – det ble rom for 2,483 %

Målet er å få effektuert resultatet av lønnsforhandlingene slik at de kommer med på lønnsutbetalingene i november 2019.